深圳社会保险功能简介

　一、社保的特点：
　（一）时段计算方式：1、社会保险计算年度：每年6月份公布本市平均工资，每年7月1日开始采用新平均工资标准。2、社会保险计算月度：上月的16日至本月的15日。
　（二）深圳社保不要求缴纳住房公积金。
　（三）生育保险缴纳对象为深户所有参保者，包括已育与未育的男性与女性。
　（四）社保缴费工资标准为上年度平均工资的60%-300%，低于60%按60%缴纳，高于300%按300%缴纳。
　（五）不同城市缴纳的社保可发生转移，但只能转入户籍所在地。
　（六）社保不充许同时重复缴费，同一时段只能缴纳一份社保。

　　二、养老保险：养老保险养老金的领取分为按月领取与一次性领取。
　　（一）按月领取养老金：1、享受按月领取养老金的条件：（1）法定的退休年龄：男性60岁；女性干部55岁、工人50岁。（2）必须达到15年的缴费年限，非深圳户口在达到国家规定的退休年龄前5年必须连续缴费，不能中断。2、按月领取养老金的待遇：养老金计算工式：月养老金=上年度月平均工资*20%+个人帐户养老金积累额/120
　　（二）一次性养老保险（支取或转移）：1、享受一次性养老金的条件：（1）深户达到退休年龄不满缴费年限的：退个人帐户积累额+一次性养老金。（2）达到退体年龄但不满规定缴费年限的非深户（即缴费不满15或者最后5年没有连续缴纳的）、退休前调出或辞工离开本市的员工、员工因伤残按月领取工伤保险待遇的：只退个人帐户积累额，不能享受一次性养老金。（3）员工退休前非因工死亡或退休后死亡的：个人帐户剩余额、丧葬补助费、一次性抚恤金，不能享受一次性养老金2、一次性养老金待遇：缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度月平均工资。3、丧葬补助费和一次性抚恤金的标准：（1）丧葬补助费：支付标准为其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资的3倍（2）一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时本市上年度城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1人的，支付上述基数的6倍；供养直系亲属为2人的，支付上述基数的9倍；供养直系亲属为3人及以上的，支付上述基数的12倍。（3）离退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内，向市社保机构申报。

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